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卓智受邀在合肥高(gāo)新區發表企業(yè)文化分享
文章來源:卓智網絡 | 閱讀(dú)次數:18227 | 發布時間: 2017-04-20 18:00

 近日,作為(wèi)企業(yè)文化建設的優秀典範,卓智副總裁盧敏代表卓智受邀擔任企業(yè)文化講師(shī),為(wèi)合肥市(shì)近50家企業(yè)的高(gāo)管及負責人開(kāi)展了企業(yè)文化建設專題講座。本次文化分享是卓智在合肥高(gāo)新區企業(yè)家群體中的首次亮相(xiàng),是雙方深度交流的新起點,促進了企業(yè)間的文化交流與建設。


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        盧總以卓智“三專、三好、三氣”的企業(yè)文化為(wèi)切入點,與企業(yè)家們分享了卓智“選擇艱苦、為(wèi)我奮鬥”的敬業(yè)精神與“打造強大組織、打造幸福組織”的美好願景,展示了卓智優秀的文化管理成果。盧總強調,文化是一(yī)種無形的、使自(zì)己永存的強大力量,對個(gè)人及組織具有極其重要的作用和意義。企業(yè)文化是企業(yè)核心競争力的關鍵所在,是企業(yè)發展的原動力,隻有将企業(yè)文化運用到(dào)企業(yè)經營管理中,才能(néng)增強企業(yè)的凝聚力、向心力,促進企業(yè)的可持續發展。


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        通(tōng)過文化理論的講解與文化實踐的互動,此次企業(yè)文化建設專題講座加深了企業(yè)間的文化交流與思想溝通(tōng)。合肥高(gāo)新區企業(yè)家不僅對卓智文化給予了高(gāo)度的評價,同時也對企業(yè)文化有了全新的認識,深刻理解企業(yè)的高(gāo)效運營得益于積極的自(zì)我價值實現和全面的組織文化發展,并針對企業(yè)文化與企業(yè)經營管理提出了衆多(duō)頗具建設性、前瞻性的思考和建議。


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        合肥高(gāo)新創業(yè)投資管理合夥企業(yè)是合肥高(gāo)新建設投資集團控股子公司,布局種子基金、天使基金、VC/PE基金、并購基金、産業(yè)基金等完整的基金譜系,目前受托基金資産規模超30億元。合肥高(gāo)投專注投資于高(gāo)科技(jì)創新型企業(yè),以高(gāo)新區為(wèi)主要陣地,輻射全國(guó),産業(yè)覆蓋廣泛。依托高(gāo)新區管委會(huì)的政府資源與合作夥伴的社會(huì)資源,緻力于為(wèi)被投企業(yè)和投資人提供産業(yè)鏈資源整合、協調政府關系、規範管理及資本運作、後續融資等全方位的增值服務和優異的投資回報(bào)。

        去年(nián),卓智與合肥高(gāo)新區管委會(huì)達成戰略合作夥伴關系,分别與合肥高(gāo)新區招商局、合肥高(gāo)新産業(yè)投資有限公司簽署了入駐企業(yè)協議和投資協議,獲得了資金、政策、技(jì)術(shù)等方面的全方位支持。作為(wèi)合肥高(gāo)新區的投資企業(yè),未來,以文化共享為(wèi)鏈接,卓智将與合肥高(gāo)新區開(kāi)展資源共享等更加全面的戰略合作,攜手構建高(gāo)投企業(yè)發展大生(shēng)态,共享學習交流,共議合作發展,共創美好未來!


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