2018年(nián)1月(yuè)24日-28日，卓智第十八期思維共創培訓在銀(yín)裝素裹的古城(chéng)西(xī)安開(kāi)啓。本次參加培訓的學員(yuán)共計42人，邀請到(dào)公司董事(shì)長(cháng)薛傑、副總裁董心宇為(wèi)大家介紹了卓智成立和發展，以及卓智價值體系；副總裁盧敏為(wèi)大家帶來思維共創課程；同時邀請能(néng)力導入中心高(gāo)級講師(shī)白(bái)秦華，為(wèi)大家帶來打造個(gè)人品牌和高(gāo)效溝通(tōng)建設課程；另外邀請行業(yè)研究中心西(xī)北(běi)區域段銀(yín)石帶領大家實地參觀公司智慧系列産品應用，并做詳細講解和演說。

課程現場很是火熱，各小(xiǎo)組積極讨論、情景模拟、回答積極，會(huì)務組好像全程在跑麥了~

夥伴們想知道大家的收獲如何，一(yī)起來聽聽大家怎麽說！

智慧就(jiù)業(yè)産品事(shì)業(yè)部 張姚姚：

新人培訓即将結束，大家都來自(zì)五湖(hú)西(xī)海，也将回到(dào)各自(zì)的城(chéng)市(shì)，開(kāi)始嶄新與充滿期待的挑戰工(gōng)作。這次培訓真心覺得收獲太多(duō)了！首先，在這裡(lǐ)認識了很多(duō)同事(shì)，通(tōng)過跟不同人的交談，從(cóng)中學到(dào)了好多(duō)以前很多(duō)不懂(dǒng)的、以及從(cóng)未去思考過的盲點區，特别從(cóng)我的舍友(yǒu)身上(shàng)，學到(dào)了對待工(gōng)作要以身作則的态度，她的努力感染著(zhe)我，她的工(gōng)作态度和熱情真的令我受益匪淺。任何一(yī)個(gè)人，隻要肯用心，也隻有用心才能(néng)做好你想要做好的事(shì)！我希望以後踏踏實實用心過好每一(yī)天，用心工(gōng)作、積極生(shēng)活，做一(yī)個(gè)克服恐懼的90後好少年(nián)！

技(jì)術(shù)部項目管理中心 舒燕：

很榮幸參加第十八期思維共創培訓，第一(yī)天滿滿的收獲，盧老師(shī)精彩的開(kāi)場和白(bái)老師(shī)貫穿職場及生(shēng)活的演講，帶給我們的是一(yī)場視覺和聽覺的盛！從(cóng)“I see you”的小(xiǎo)活動中我認識了來自(zì)五湖(hú)四海的朋友(yǒu)，為(wèi)了同一(yī)個(gè)夢想在卓智相(xiàng)遇、為(wèi)了同一(yī)個(gè)目标并肩作戰！從(cóng)每一(yī)次的小(xiǎo)組讨論中，我看(kàn)到(dào)了卓智人的團、幽默、人才濟濟，是一(yī)個(gè)滿滿正能(néng)量的團隊！我為(wèi)自(zì)己有幸結識這樣的團隊而驕傲！從(cóng)白(bái)老師(shī)的課程中，我明白(bái)了什麽是思維定式，也在反思中覺察自(zì)己的工(gōng)作和生(shēng)活是否受限于心智模式，以及如何有效的溝通(tōng)、做一(yī)個(gè)積極主動的人，這是我們需要邁出的關鍵！

市(shì)場部 劉濤：

以前的工(gōng)作單調，而且受周圍環境影響自(zì)己慢(màn)慢(màn)沒了激情，來到(dào)新的環境，雖然對他還(hái)不夠熟悉、也心存疑惑，通(tōng)過參加培訓真是收獲頗多(duō)！這次最大的最大的感觸是怎麽從(cóng)内因想辦法去解決問題，怎麽去做一(yī)個(gè)積極主動的人，會(huì)上(shàng)老師(shī)們精彩授課和夥伴們的熱情互動、讓我重拾起六年(nián)前剛參加工(gōng)作的激情！也讓我肯定當初加入公司的選擇沒有錯(cuò)！

運營事(shì)業(yè)部 張晨：

說實話，對于培訓并沒有太大期待，但是當結束三天的思維共創培訓之後，帶給我的巨大的收獲。我重新認識了自(zì)己，明白(bái)了之前的一(yī)些思維定式對自(zì)己的限制，明白(bái)了如何逃離自(zì)己的舒适區，去發現自(zì)己的能(néng)力，積極挑戰自(zì)己！雖然我是運營崗位上(shàng)普通(tōng)的一(yī)員(yuán)，依然面對自(zì)己區域内的大事(shì)小(xiǎo)情，而不同的是，我真正意識到(dào)了如何改變思維方式，去讓自(zì)己更好的處理工(gōng)作，使自(zì)己成為(wèi)一(yī)個(gè)更高(gāo)效的人、更好的夥伴。一(yī)切文字太蒼白(bái)，它無法形容心裡(lǐ)長(cháng)出一(yī)顆小(xiǎo)芽的新奇和喜悅，非常感謝這次的思維共創培訓，感謝認識大家！

運營事(shì)業(yè)部 王鐳：

第一(yī)天聽白(bái)老師(shī)的課程收獲：1、要突破慣性思維和從(cóng)衆心理，不能(néng)被心智模式左右我們的思想。2、對工(gōng)作對生(shēng)活都要充分發揮自(zì)身的主觀能(néng)動性，在思想和行動上(shàng)都要做到(dào)積極主動，充滿正能(néng)量。3、要有明确的目标和計劃，清楚自(zì)己的職責範圍，堅持做正确的事(shì)情。第二天聽薛總，董總，盧總的分享，内心受到(dào)很大的觸動。這次培訓讓我對卓智有了更深刻的理解，卓智是一(yī)個(gè)有夢想、有追求的企業(yè)，同時對員(yuán)工(gōng)、對股東、對社會(huì)都有高(gāo)度的責任感，是每一(yī)個(gè)卓智人呈現自(zì)我價值的平台，是一(yī)家緻力于發展教育現代化的偉大公司！每個(gè)人都需要偉大的夢想、每個(gè)公司也需要偉大的夢想！我很幸運加入這個(gè)大家庭，希望能(néng)跟随公司牢記夢想，一(yī)路(lù)前行！

運營事(shì)業(yè)部 張岩：

學習白(bái)老師(shī)的心智模式的課程，讓我受益匪淺，我覺得一(yī)個(gè)人之所以能(néng)成功是敢于直視自(zì)己的不足、勇于自(zì)我剖析自(zì)己，找到(dào)埋藏内心深處的“頑石”。阻礙自(zì)己的行動，歸根結底就(jiù)是自(zì)己沒有突破自(zì)己的思維定式，對自(zì)己的設置了很多(duō)條條框框，導緻自(zì)己的平庸！隻要我們靜(jìng)靜(jìng)傾聽内心：你需要的是什麽？如何實現這個(gè)目标！需要付出怎樣的行動！遇到(dào)的障礙勇于去解決，不是畏懼問題等消極的對待事(shì)情，而是不受自(zì)己的主觀意識約束自(zì)己的行為(wèi)。

卓智大學 王鵬：

短短的三天培訓在瑞雪兆豐年(nián)的祝福中結束了,這次培訓給了我一(yī)次不一(yī)樣的體驗。白(bái)老師(shī)的課程讓我知道改變壞的情緒，多(duō)換位思考問題，讓我對家庭和工(gōng)作都有了新的指引。如何更好的溝通(tōng)，要多(duō)用心去體驗去感受對方的心情，讓我進一(yī)步理解了溝通(tōng)的内涵。聽了薛總、董總和盧老師(shī)的分享，讓我對公司的願景和目标認知更加的清晰和明确，如果想要獲得自(zì)身的提高(gāo)，給自(zì)己定一(yī)個(gè)階段性的目标，并且為(wèi)這個(gè)目标而付諸行動，這樣才有可能(néng)實現突破。三天的培訓，我有兩個(gè)最大的感受：第一(yī)、活力。公司的環境，企業(yè)文化充滿了活力、有生(shēng)氣；第二、信心。大家都非常有信心的去做好事(shì)業(yè)，讓我對這個(gè)團體也充滿信心！